中新上海网11月21日电21日下午，华东师范大学2013届毕业生大型供需见面会在举行。此次招聘会上，有600多家参会单位前来招聘，较去年增加100多家。这是华东师范大学近年来举办的最大一次招聘会。
据了解，参与招聘的单位类型多样，涉及教育、企业和事业单位等多个领域。尽管招聘会下午一点半才正式开始，但早晨10点过后，在大学生中心门口，前来应聘的毕业生带着精心准备的简历已在雨中排起长队。
在众多招聘岗位中，教师岗位仍吸引了众多应聘者。此番参与招聘的教师岗位包括初高中各科老师和幼儿园教师，招聘单位均为上海当地的学校。
“我的就业意向很明确，比较倾向于教师岗位，”，中文系的小张在教师类招聘区域仔细斟酌着，他对记者说，“我是师范生出身，自己也非常喜欢当老师，所以在入学一开始就确定了就业方向。在专业方面我是经过系统学习的，专业知识没有问题。另外我也考到了教师资格证，还参加了学校相关培训、教育实习等，积累了一定的教学技能。”
在招聘会的现场，记者也采访了前来招聘的上海某高级中学的老师，“我们在招聘过程中，最看重的是：应聘学生的专业底子要够硬，同时要具备一定综合素质，尤其是德育方面。”谈到对华东师范大学学生的评价和印象时，她说：“我们每年都来华东师大招聘。我们学校去年招聘的6名老师里，就有4名毕业于华东师大。他们的表现很好，素质很高，勤奋、踏实，我们很满意。”
幼儿园招聘的专属会场设在了华东师大田家炳书院。据相关人员介绍，学前教育专业这几年来的市场供不应求。近几年，随着生育高峰的到来，再加上学前教育毕业生数量有限，出现了幼儿园师资短缺的现象。此外，一些有关幼儿教育的社会问题的出现，使得幼儿园教师招聘的要求也更加严格。不仅要求专业过关，而且也越来越强调学生的综合素质和德育能力，“尤其要具备良好的道德素质，要有爱心、责任心。”某幼儿园招聘人员强调。她认为这是教书育人的根本，这些素质在招聘过程中越来越受重视。通过在整个招聘现场的采访，记者也切身感受到，对复合型人才的需求正逐渐成为整个教育行业的呼声。
华东师大大学生活动中心一楼，聚集了上百家企业单位。在拥挤的会场中，来自政法学院的吴同学已经投出了几份简历，“我倾向于企业管理培训生、人力资源管理的工作。我更注重企业能提供的可发展空间，我觉得这是最重要的。初入职场，磨练很重要。”记者从现场了解到，应聘学生的求职态度趋于理性。他们在前来参加招聘会前，已经选出了几家自己比较看好的单位，简历也更加具备针对性，“海投现象”正在减少。毕业生对求职的地域选择侧重于上海、江浙地区，但也不排斥离开上海接受新挑战的机会。
华东师范大学学生发展服务联合中心主任吴薇强调，此次招聘会规模大，招聘单位对学生素质的要求越来越高，要求学生“智商+情商+德育能力”兼备，而且对复合型人才的需要越来越明显。这些都势必要求学生努力提升自己的专业技能和综合素质。华东师大今年毕业生共7500多人，其中，博士毕业生1000多人，硕士毕业生2700多人，本科毕业生3500多人。
《中新社》 日期：2012年11月22日 作者：中国新闻网
