3月18日，上海交大联合华东师范大学在闵行校区新体育馆举行2011届毕业生春季大型联合招聘会。校党委副书记徐飞教授到招聘会现场视察，学指委秘书长朱健、学生处副处长兼就业中心主任钱静峰、华东师范大学就业中心主任吴薇等陪同慰问了参会单位代表和工作人员，各院系党总支副书记、学生工作负责人、就业工作负责人到会与参会单位对接，推荐毕业生。据悉，本次招聘会参会单位达421家，招聘专业涉及通信、机械、材料、土木、船建、化工、经济、贸易、管理、人文、外语、医药等多个领域，带来了5000多个工作岗位。参会单位数和提供的岗位数再创历史同期新高。

　　参展单位为历年同期之最

　　本次招聘会是继2010年11月五校联合招聘会和12月国有企业重点单位专场招聘会之后，我校为2011届毕业生举办的又一次大型招聘会。招聘会筹备前期，就业中心未雨绸缪，积极拓展就业市场，向用人单位发送邀请信息，并主动与各大国有企业集团、重点单位、多个省市人才交流中心、各层次用人单位，尤其是与我校专业学科相关的单位积极取得联系，多方拓展就业渠道，共吸引了421家单位参会，布展展位达到431个。

　　开拓核心就业市场成绩显著

　　今年上海交通大学、华东师范大学联合举办2011届毕业生春季大型联合招聘会较去年同期规模有大幅增加。在本次大型联合招聘会上，有106家国有大中型企业，278家外企和私营企业，各种教育机构也达37家，其中国企重点单位的比例较往年有较大的增幅，这一变化与上海交大持续推进毕业生引导工程密切相关。

　　上海交通大学重点开拓核心就业市场，坚持把国民经济主战场作为上海交大毕业生就业核心市场，为国家重点单位和各类高质量单位开辟校园招聘绿色通道，留出“黄金”招聘场地和招聘时段，确保2011届全校招聘信息数和招聘岗位数比2010届明显增加，且国家重点企业和科研院所、知名企业的比例显著提升。

　　多项举措彰显人文关怀

　　上海交通大学、华东师范大学就业中心在此次联合大型招聘会的筹办过程中，采取多项措施，彰显对毕业生的人文关怀。体育馆入口处将设立世博志愿者毕业生求职快速通道，两校世博志愿者毕业生持本人有效证件（世博会志愿者工作证），无需排队就可直接入场。同时，体育馆入口处设有大型的彩色喷绘，方便毕业生查询企业信息和展位。在体育馆内部，我校就业中心积极协调校医院等相关部门，设立了临时医疗点，为同学提供细致的服务。后勤、保卫、体育馆等各学校相关部门协同给力，共同确保招聘会的有序、顺利、安全地进行。

　　集团“打包”招聘呈规模效应

　　招聘会吸引了多个重点单位组团参会，其中包括中国石化、中国船舶工业、中国船舶重工、交通银行总行、上海电气集团总公司、中国电子科技集团、宝钢、南车集团等多家国有大型企业集团及其下属单位。此外，本次大型招聘会的另一个亮点是30余家民营企业通过前程无忧等中介，组团招聘。上海电气集团招聘人员表示：“自己本年度已经是第三次到交大招聘，有这么多层次高的单位来参会，充分体现了上海交大的名校影响力。从招聘会的有序、细致、周到，充分体现了主办方的服务专业，悉心安排，深感钦佩。”

　　看重应聘者综合素质和品行

　　此次大型联合招聘会，参会单位类型多样，涉及上海交大和华师大的众多学科和个专业。在招聘会上，除了毕业生的专业素质外，大多数参会单位关注更多的是应聘者的综合素质和品行。学而思教育集团的工作人员介绍，他们最为看重学生的团队协作能力；一些大型国有企业则更为重视学生的创新能力，并且期望学生能够诚实守信，对企业具有忠诚度。

　　毕业生把握机会积极应聘

　　招聘会开始前，上海交大和华东师范大学的很多毕业生同学早早就在新体育馆外排起了长队，同学们带着精心准备的简历满怀期待地等待入场。在招聘会场内，上海交大环境学院的曾同学共投出了5份简历，他说自己通过4年扎实的专业学习，对未来的工作充满了信心。华师大通信工程的丁同学投出了10多份简历，她认为今年的就业形势非常好，期待能够找到一份月薪五千以上的工作。

　　本次招聘会也是上海交大首次与华东师范大学联合举办，会前的筹备工作中，双方的就业服务部门都希望通过首次尝试联合招聘，实现交大和华师大双方的资源共享，以及优势资源的互补。根据最终的参会情况，本次招聘会来校参会的文科以及教育类企业都有了大幅的提升，这也是为我校文科等相对弱势专业学科生源就业做出的一次积极有益的尝试。

     上海政府网    日期：2011年3月22日   

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