华东师范大学和上海师范大学近日发布各自的2014届毕业生就业质量报告。教师行业的就业“行情”依然坚挺。同时，作为综合性大学的师范院校，也越来越在人才培养方面显现出了独特的优势。

　　■高就业率是本市两所师范院校的共同特征 华东师大2014届毕业生的总体就业率达到了94.46%，其中本科就业率最高，为95.25%，硕士为93.25%，博士为95%，高职为95.1%。上海师大2014届毕业生的总体就业则达到了94.58%，其中本科就业率为94.70%，硕士为93.13%，博士为95.56%，高职为98.55%。

　　作为师范院校，教师行业自然是学生就业的主要方向。华东师大去年有本科毕业生3473人，2233人是非师范专业毕业生，师范生毕业人数占总本科生的35.7%，结果共有2377名毕业生选择从事教师行业，其中包括本科毕业生1407名，硕士毕业生734名，博士毕业生151名，高职毕业生85名，从教比例高达36.6%，签约赴211高校任教的人数呈现明显的上升趋势，高达34.33%。

　　而上海师大的2014届毕业生中，赴教育单位就业人数占就业毕业生总数的37.23%，其中赴基础教育系统就业人数最多，占从教总数的65.45%，这当中又以赴中学就业人数最多，占从教总数的31.78%，其次是赴小学就业人数，占从教总数的20.64%，赴高校就业人数占从教总数的10.68%。

　　■薪资水平比较接近 华东师大2014届本科生的每月实际薪水集中在3000至3999元，博士生和硕士生的实际薪水均集中在5000元以上，高职生的实际薪水集中在2000至2999元。

　　上海师大46.35%的本科毕业生月基本薪酬水平为3000至4500元，35.34%的本科毕业生月基本薪酬水平为1500至3000元，71.81%的硕士、博士毕业研究生月薪在4000元以上，20.21%的毕业研究生月薪在6000元以上。

　　■毕业生择业的心态来看，两所师范院校呈现的差异颇耐人寻味 比如，华东师大无论是本科、硕士或是博士毕业生，都把“行业发展前景”列为择业首要考虑的因素，而上海师大毕业生择业首先考虑的因素则是“工作环境”。

　　其次，作为985高校的华东师大，生源更多的是来自全国各地，因此，该校的毕业生留沪后会把“工作地点”作为择业的第二大考虑因素，而以“土生土长”本地生源为主的上海师大，其毕业生或许不太需要为工作地点与租住房价的矛盾太过焦虑，他们更多的是把“个人发展空间”和“薪酬福利”作为择业所要考量的重要因素。

来源｜新民晚报2015年1月16日　记者｜王蔚　编辑｜戴勇　阅读原文