《无声的民主》发行会暨上海市厂务公开民主管理工作交流会于近日召开。会议介绍了《无声的民主》一书在调研撰写阶段所发掘的优秀企业经验，并对下阶段各级工会如何开展、推进厂务公开民主管理工作进行了充分探讨。
由华东师范大学教授林拓主笔的《无声的民主：企业民主与国家治理》一书耗时八年之久，收集了上海建设交通行业系统内200余个优秀案例，展现了基层民主的独特魅力。作为优秀案例代表，中国建筑第八工程局有关人士在会上介绍了自己的做法，该企业通过优化工会组织定位，夯实企务公开民主管理工作的基础；通过规范制度建设、业务流程和考核评价，增强企务公开民主管理工作的有效性。中交第三航务工程勘察设计院有限公司则重点交流了企业从制度化建设入手，从细微之处落实院务公开民主管理工作的做法。例如，在制度设计时，既有《三航院职代会实施细则》这一带有总纲性质的制度，同时又设计了诸如《职代会联席会议管理规定》、《职代会专门工作小组管理规定》等5项配套制度。征集群众意见和集体协商等制度板块也采用“主制度+配套制度”的模式，使院务公开民主管理的各项工作有章可循，充分体现制度的针对性和可操作性。上海建工集团股份有限公司及金山区总工会也进行了交流发言。
市厂务公开工作领导小组成员、市建设交通工作党委副书记田赛男对《无声的民主》一书的发行，以及优秀企业代表的经验交流给予了高度评价。她认为，该书收集的案例特点鲜明、成效明显，对创新发展厂务公开民主管理工作很有借鉴意义。她表示，下一阶段，要进一步深化厂务公开工作的内涵，推进厂务公开工作的制度化、规范化建设；要着力推进现代企业制度中的民主管理，完善职工董事监事制度。
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记者｜李轶捷
来源｜劳动报
编辑｜吴潇岚
