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“学校的改革发展,没有旁观席,都是主战场”

华东师大校长马余刚在学部院系等基层单位开展密集调研

2026年04月21日

  为助力“十五五”开好局、起好步,精准把握学校全面深化改革的切入点和着力点,进一步解决学校高质量发展面临的以及师生急难愁盼的问题,今年1月至4月,华东师范大学校长、中国科学院院士马余刚带队在全校范围内开展大调研,分时段、多场次、跨校区密集走访,深入学校48个学部、院系、研究机构及附属学校,通过现场考察、专题座谈及个别交流等多种方式了解各单位建设发展现状,听取“十五五”规划发展思路。副校长戴立益、雷启立、施国跃、程静、吴健,以及相关职能部门负责同志参加调研工作。

  调研中,马余刚听取了各单位“十四五”期间在人才培养、学科建设、科学研究、教师队伍、社会服务及国际交流等方面取得的进展与成效,围绕“十五五”时期的发展目标,与一线干部、师生深入交流,听取对学校改革发展的意见建议。

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  结合学校整体发展战略和资源配置,针对各单位发展中面临的困难和问题,马余刚率调研组与各单位展开深入研讨,共同问诊开方,从“解决当下困难”延伸至“赋能长远发展”,为各单位“十五五”时期的改革发展指明方向。

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  马余刚在调研中强调,未来五年,是学校加快建设引领育人创新的中国特色世界一流大学的战略机遇期、关键窗口期,更是必须实现“攻坚突破”的关键期。学校的改革发展,没有旁观席,都是主战场。全校上下要聚焦改革目标,保持清醒头脑,坚持问题导向,明确主攻方向,做到精准施策、协同推进、持续发力。每一位师大人都要把自己摆进去、把责任扛起来。

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  他指出,“十五五”期间,要紧紧抓住“人才培养”这个牛鼻子,发挥其牵引作用,以重点突破带动改革整体推进、系统跃升。要以“八大攻坚”为抓手,聚力攻坚立德树人综合改革、学科专业布局优化、培养模式改造升级、教师教育转型发展、产学研用深度融合、人事人才制度改革、合作交流提质增效、一校三区联动发展,以“攻坚”的豪气、“突破”的锐气、“跃升”的志气,共同推动“十五五”规划开好局、起好步。

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  各单位纷纷表示,通过此次大调研,增强了对学校改革发展全局的把握,进一步明确了未来五年高质量发展的目标、路径和挑战,凝聚了共识,汇聚了合力,有力提振了师生干事创业的积极性。



图文、来源|党委宣传部 编辑|史佳妮 编审|佘梦欣