华东师大2026年寒假务虚会召开-华东师范大学

华东师大2026年寒假务虚会召开

2026年02月26日卓越育人

　　2026年是“十五五”开局之年，是建校75周年的关键节点，也是闵行校区整体搬迁20周年与临港新校区建设全面开启的标志性年份。站在跨越发展的“关键时期”，全校上下必须以“开年即冲刺”的奋进姿态，观大势、谋大局、抓大事，稳慎思全局、坚定谋突破，全力护航“十五五”高质量开局。

　　2月26日，华东师范大学2026年寒假务虚会在闵行校区教师之家举行。围绕“以人才培养为抓手，全面深化教育科技人才一体改革”主题，这场“新春第一会”深入分析学校发展面临的新形势新任务，系统谋划“十五五”发展规划，全面部署2026年重点工作。

　　校党委书记梅兵，校长马余刚，校领导曹友谊、戴立益、施国跃、程静等出席会议。会议由副校长戴立益、施国跃先后主持。

校党委书记梅兵讲话

　　梅兵作题为《突破攻坚“十五五” 推动系统性改革提质增效》的讲话。梅兵指出，2026年是“十五五”开局之年，是学校建校75周年的关键节点，也是闵行校区整体搬迁20周年与临港新校区建设全面开启的标志性年份。站在跨越发展的“关键时期”，全校上下必须以“开年即冲刺”的奋进姿态，观大势、谋大局、抓大事，稳慎思全局、坚定谋突破，全力护航“十五五”高质量开局。

　　梅兵强调，要从全局上谋势，研究制定好“十五五”规划。全校必须深刻认识时代方位，将学校发展的“小逻辑”全面融入国家战略的“大逻辑”，在应对人工智能驱动的新一轮科技变革中抢抓机遇。作为高等教育“国家队”与教师教育“排头兵”，学校要对标一流大学“一坚定四卓越”的最新定位，全面强化服务国家重大战略的功能与综合贡献度。面对深水区改革，要着力加强顶层设计，推动办学治校由局部探索向系统集成转变，实现整体能级的系统性跃升。

　　梅兵指出，要于关键处落子，以人才培养牵引撬动系统性变革。拔尖创新人才自主培养是学校“十五五”改革发展的“牛鼻子”。面对教育科技人才体制机制一体化改革的要求，全校要敢啃“硬骨头”，坚决突破办学梗阻。要坚决推进学科专业优化调整，加快形成“4321”学科结构新布局；要重塑育人体系与底层逻辑，积极应对人工智能对教育生态的颠覆性挑战；要深化评价机制改革，真正转向以国家急需和学生素质达成为中心。各职能部门与院系要打好改革“组合拳”，以人才培养的系统性改革，撬动学校整体治理能力的跃升。

　　梅兵要求，以实干出实绩，护航“十五五”高质量开局。面对新校区建设等重大发展任务，首先要“干”字当头。学校将全面启动实施干部队伍建设三年行动计划（2026—2028），树立重实干、求实绩的鲜明导向，在改革攻坚的重点任务中磨砺“尖兵”，广泛凝聚“一张蓝图绘到底”的干事合力。同时，改革攻坚必须以“稳”字托底。各项重大政策的调整与推进，要建立在深入论证与广泛沟通的基础之上，做到谋定后动、步步为营，健全风险评估与应急响应机制，确保系统性改革蹄疾步稳、行稳致远。她号召全校教职员工要迅速调整身心状态，凝聚共识、汇聚合力，努力将开局之年的“起势”，转化为引领学校未来五年高质量发展的“定势”与“胜势”。

校长马余刚作工作部署

　　马余刚以《聚力攻坚突破，推动教科人一体发展系统跃升》为题作工作部署。马余刚表示，自从到校工作“双满月”以来，他深刻感受到了全校上下团结奋进的精气神和向上向好的发展态势。面对“十五五”规划的战略机遇期与关键窗口期，全校须以人才培养为抓手，全面深化教育科技人才一体化改革，跑好开局起步第一棒。

　　马余刚指出，站在“十五五”新起点，全校上下须深刻叩问“五个有没有”，即有没有识变应变、观势谋势的站位视野；有没有勇担重任、勇打头阵的魄力能力；有没有错位发展、追赶卓越的策略路径；有没有打开格局、打破壁垒的决心勇气；有没有知重负重、奋力再跳的干劲韧劲。要以此破除惯性思维，主动对接教育强国建设及地方“重服务强贡献”的战略导向。

　　马余刚强调，必须牢固树立“以人才培养为牵引”的核心理念，推动教科人一体发展实现系统跃升。要以“卓越育人”为火车头，重点实现四个“牵引”：牵引学科专业向国家与社会需求调整适配；牵引科教融汇与产教融合双向赋能；牵引高水平师资优势转化为育人优势；牵引学校治理体系的数智化赋能与政策协同提质增效。

　　马余刚以“八大攻坚”为抓手，作出具体部署：一是聚力攻坚立德树人综合改革，塑造铸魂育人新格局；二是聚力攻坚学科专业布局优化，锚定国家重大战略需求精准发力；三是聚力攻坚培养模式改造升级，推进大类招生、本研贯通与多元化成长路径；四是聚力攻坚教师教育转型发展；五是聚力攻坚产学研用深度融合，打通科技成果转化全链条；六是聚力攻坚人事人才制度改革，加码顶尖与青年人才引育；七是聚力攻坚合作交流提质增效，拓展国内外战略布局；八是聚力攻坚一校三区联动发展，以临港新校区建设为契机打造新的增长极。

发展规划部部长柯政，校长助理、本科生院院长吕长虹，研究生院院长吕岳作报告

　　会上，发展规划部部长柯政围绕一个总体要求、六个核心任务，以及八个改革专项，系统解读学校“十五五”规划的核心理念与实施路径。校长助理、本科生院院长吕长虹围绕学科专业动态调整、招生选拔机制调整、课程体系改革等八个方面，系统阐释了本科生人才培养改革的思路举措，以全面推进本科教育提质创优，实现引领育人创新。研究生院院长吕岳以“调结构、提质量”为主线，以“激发内生动力，深化转型变革”为核心介绍了研究生教育提质创优的十项举措，体现了学校深化研究生教育改革、服务国家急需高层次人才培养的战略定力。