当寒假的风掠过临港新片区的海岸线，来自华东师范大学19个院系的42名青年学子带着对基层实践的热忱与对未来生涯的憧憬，踏上了这片充满活力的“年轻的城”。他们是“百县笃行计划”史上最大规模实践团，用三周时间，在管委会大楼内、在社区街巷中在与居民的交谈中书写一段年轻人与年轻城市共成长的故事。
1月19日，“青春聚力临港 实践共赴未来”临港新片区2026年寒假实践启动仪式在临港新片区青年中心举行。临港新片区团工委书记杨浩昊及各接收单位负责人出席仪式，热情迎接华东师范大学“百县笃行计划”与北京大学“力行计划”实践团的到来、为实践团授旗，并全面介绍了临港新片区的功能定位和发展规划。
华东师范大学“百县笃行计划”实践团欢迎仪式合照
启动仪式上描绘的新城蓝图，让“扎根基层、增长才干”的初心有了清晰的落点。4支小队集结，顶尖科学家社区、申港社区、环湖社区和芦潮港社区，成为他们探索基层治理的“练兵场”。
躬身实践 同题共答：解锁新城治理的基层密码
暂时收起学生的青涩，实践团学子们带着疑问与热忱，走向各自岗位，用脚步丈量社区，用真心倾听需求，在一件件民生实事、一次次走访敲门中，解锁这座新城蓬勃生长的密码。
01｜顶科小队：在创新生态中感知青年机遇
10名顶科小队成员分赴下设9个居委与筹备组，在一线感知基层治理与民生温度。为深度了解顶科，2月4日，实践队走进临港管委会大楼，在相关部门支持下开展了题为“‘最后一公里’的活力与挑战：上海临港创新创业政策与人才生态调研”的调研活动。同学们感受到临港片区对于创新创业人才的重视，更体会到这座“年轻之城”强劲的发展脉搏。
顶科社区实践队于临港新片区管委会大楼合影
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社会发展学院2024级硕士研究生商海铃表示：“在临港，基层实践是一堂‘与发展同行’的生动体悟，未来将把这份真切体悟，转化为实践担当的自觉行动。”政治与国际关系学院2025级硕士研究生周柏权表示：“临港丰富的创业政策和青年活动，让我真切感受到，这是一座真正为年轻人着想、用心铺就成长路径的新城。”
商海玲同学在社区参与送春联活动
周柏权同学在工作岗位上
02｜申港小队：在深入走访中明晰新城治理网格
10名申港小分队成员在申港社区服务中心实习，期间开展了主题为“‘移动探头’：党建引领下新就业群体参与基层治理”的实践研究活动。200余份问卷、12次街头访谈，记录着他们对基层治理新模式的近距离触碰。
申港社区实践队于南汇新城镇社区事务受理服务中心合影
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数据科学与工程学院2024级硕士研究生朱铠坊致力于社区商铺走访及新就业群体服务工作，150余家商户走访、65份慰问礼包与4份“微心愿”礼物的传递，见证着社区对群众需求的回应。设计学院2024级硕士研究生张昊感叹：“政务工作与艺术设计的共通之处都是服务大众。一线的实践让我感受到了民众的需求，也体会到新时代基层治理所面临的挑战，这正是年轻人大有可为的地方。”
朱铠坊同学（左一）为新就业群体派送慰问礼包
张昊同学在清盘物资
03｜环湖小队：用精细服务提升社区治理效能
9名环湖小分队成员围绕“环湖社区基层治理现状”主题，聚焦社区文化建设、民生关怀与治理增能，分别驻扎居委、新就业群体党群服务阵地、管委会，多维助力社区精细化运营。实践过程中，小队成员通过实地走访、数据搜集等形式调研网格治理实效，落地15项精神文明建设活动，形成社区治理优化方案。
环湖社区实践队于青春驿站合照
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岁未的临港新片区管委会也正如火如荼地开展各项民生工作，地理科学学院2024级硕士研究生吴佳烽在管委会社会发展处协作工作人员开展育儿补贴审核工作，1000余人的申报信息核对与台账归档，让他读懂了民生工作的重量。国际汉语文化学院2025级硕士研究生李尹丰则在“微心愿”等活动中见证“党组织的关怀从不是口号，而是落在实处的温暖。”
吴佳烽同学在实习单位留念
李尹丰同学（中）为新就业群体送祝福
04｜芦潮港小队：在民生实践中理解治理温度
13名芦潮港小队成员分驻社区13家单位，深度参与基层政务、民生服务与社区治理，聚焦“美丽家园”工程寻治理逻辑，同步开展居委书记访谈、参与便民活动。
芦潮港社区实践队于芦潮港社区党群服务中心合影
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退役大学生士兵、法学院2025级硕士研究生窦梓月发挥专业与军旅生涯优势，参与纠纷调解、服务退伍老兵。她体会道：“基层工作要往群众心坎上走，一次耐心的政策讲解、一份贴心的慰问物资，都是社区治理温度的具象表达。”
窦梓月同学参与社区环境清洁
中国语言文学系2024级硕士研究生李钰暄通过访谈居委会党支部书记，解码“美丽家园”背后的基层治理逻辑，感慨“基层治理是‘做人心’，政策温度藏在每一次沟通里”。
李钰暄同学进行访谈
青春续航：校地协同育人启新程
42名华东师大学子的足迹遍布临港新城多个社区的各个角落，他们从带着好奇的“青春探访者”，蜕变为懂政策、解民忧的“基层实践者”，真正在民生实事中扛起了青年担当。而这段青春故事，并非终点。
1月21日，也正是实践启动仪式后两日，华东师范大学党委学生工作部部长李彦垒带队、10个院系学工代表组团到访临港，与临港管委会党群工作部、人才中心、团委等部门交流座谈。双方就探索“蜂巢式”实习实践、推进人才工作站建设等展开交流，共同表达了扩大合作规模、促进学生扎根临港的合作意愿。临港新片区党群工作部（人力资源处）部长蒋静，发改处一级主任科员刘校、社发处教育条线干部吴濛、临港新片区团工委书记杨浩昊、南汇新城镇团委副书记龚启民、人才发展服务中心主任张培等参加会议。
华东师大学工代表团与临港新片区管委会座谈
校地双方“蜂巢式”实习的创新构想，将为这场实践搭建起更坚实的桥梁。据悉，以此次“百县笃行计划”基层政务实习为起点，华东师范大学与临港新片区将在2026年联手构建全景式实践育人平台，包括百人政务实习、百人名企实习、百人教育实习和百人产学研项目实习等形式，日常穿插开展创业见习和实地参访等活动，进一步丰富全学段生涯教育体系，让更多青年能在这里认知国情、锤炼本领、留在临港。
临港新片区：一座向青年敞开的“成长型新城”
临港新片区不仅是国家战略的重要承载区，更是一座重视青年、拥抱人才的“成长型新城”。这里以“开放、创新、智慧、生态”为发展理念，致力于打造青年创新创业的理想平台。
临港高度重视青年工作与人才发展，推出“创客十二条”等专项政策，提供免费住宿、创业空间、人才公寓及购房补贴等支持，切实降低青年落户与创业成本。通过“临港科创城”建设，构建了覆盖项目孵化、资金支持、场景开放的全链条服务生态，助力青年实现从“0到1”的跨越。
青年是城市的未来，临港以持续升级的政策力度、真诚务实的服务温度向每一位有志青年敞开怀抱，陪伴其在这里扎根成长、书写精彩。
来源｜选调生工作办公室、临港新片区管委会 文字｜贺俊、丁爽 通联｜成一川 编辑｜隋华颖、苏鑫悦 编审｜佘梦欣
