我校作为一所教育部和上海市共建的全国重点师范大学，有着优良的妇女工作传统和基础。校妇委会曾在1986年、1988年、1994年、1996年和2000年荣获上海市"三八红旗集体"。近年来，妇委会在上海市妇联和上海市教育妇工委的关心和指导下，坚持"围绕中心、突出重点、创造特色"的总体思路，团结全校女教工解放思想、锐意进取，为学校各项事业的发展作出了积极的贡献，使我校妇女工作迈上了一个新台阶。

长期以来，依靠女教授联谊会有效地做好女大学生的成才教育工作已成为我校妇女工作的特色。早在1988年我校就开始了这项工作，并一直坚持至今，在实践中形成了一套切实可行的工作流程，产生了良好的滚动效益。目前，我校在校大学生13175人，其中女大学生8310人，占63％，在校研究生（博、硕）人数3031人，其中女研究生1559人，占51％，女大学生作为女性人才的后备力量，尤其是师范院校的女大学生，作为未来人类灵魂的工程师，所要肩负的责任更为重大。因此，做好女大学生的成才教育工作，对于提高女大学生综合素质，推进女性人才工程建设，具有伟大的现实意义和深远的历史意义。在校党委的领导下，妇委会积极探索新形势下女性成才成长的规律，不断丰富成才教育活动的内涵，通过女教授联谊会、女大学生联谊会、妇女研究中心、女教授、女专家论坛等载体，抓住大学四年的整个环节，采取多种形式，对女大学生开展了卓有成效的成才教育活动，有力地促进了女大学生的健康成长。

为了进一步深化我校女大学生成才教育工作，扎实推进女性人才工程建设，今年5月校妇委会在校党委的领导下，依托组织部、党校、团委、学生工作部、研究生工作部、教务处和宣传部等党政职能部门的力量，整合学校资源，在原有工作基础上，成立了女大学生成才研究会，其主要任务是：研究和探索女大学生成才、成长的规律，开展面向全校女大学生的教育活动。具体规划如下：

一、调查研究

召开"新世纪女性成才与发展"研讨会，研究探索女性成才的规律，营造有利于女大学生成才的社会环境。组织力量分别对我校女大学生和女研究生的成长发展状况进行深入调查研究，年底形成调查报告，供学校领导参考，以便更有针对性地开展我校女大学生的成才教育工作。

二、理论教育

依托"妇女研究中心"、"女教授联谊会"、"女教授讲师团"、"女大学生联谊会"等团体的力量，围绕促进女大学生成才这一宗旨，邀请校内外专家、学者及优秀女大学生，通过"女性专家论坛"、"女教授论坛"、"女博硕士生讲坛"等阵地，针对不同年级、不同层次的女大学生，有计划开展分级教育。

1、新生教育。主要课程包括理想教育、"三观"教育、"四自"教育、心理健康教育、学习方法辅导等；

2、在校生教育：主要课程包括学术道德教育、师德教育、婚恋观教育等；

3、毕业生教育：主要课程包括职业道德教育、求职心理辅导等。

三、技能培训

邀请校内外专家，针对女大学生的特点，开展公关礼仪培训、仪态训练、社会实践技能培训、面试技巧培训等技能训练。

四、结对创新

开展优秀女教授与女大学生"结对子"活动，组织女大学生进行社会实践考察。

五、优秀激励

继续开展一年一度的"十佳女大学生"评选活动，下半年开展"十佳女大学生巡访"和"优秀女校友回娘家"活动。

六、风采展示

发挥校女大学生联谊会和公共关系协会、美容协会、健美操协会、饮食文件协会、民俗协会等学生组织和社团的作用，开展各种丰富多彩、体现女大学生风采的校园文化活动。在每年"三八"妇女节前后，开展"女大学生文化节"，集中展示女大学生的风采。

我们将在校党委和市教育妇工委的领导下，求真务实，与时俱进，在做好基础、常规工作的同时，认真积极地做好"女大学生成才教育"工作，为提高女大学生的整体素质，推进女性人才工程建设作出应有的贡献。

华东师范大学妇女委员会
2004年6月6日

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